La France accorde une part importante à la reconnaissance des militaires qui défendent ses valeurs. Ainsi, lors de votre retour d’OPEX, vous pouvez accéder à différents dispositifs conçus pour récompenser et soutenir ceux qui se sont engagés dans des missions exigeantes et souvent périlleuses. Voici un aperçu des principaux avantages auxquels vous pouvez prétendre après une OPEX, que vous soyez de l’Armée de Terre, de l’Armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale ou de la Gendarmerie.
Les points clés de l’article
- La prime de retour
- Les avantages financiers et fiscaux
- Les avantages professionnels
- Les avantages personnels et familiaux
- La reconnaissance et la valorisation
I. Prime de retour
a. Prime de service en opérations (PSO)
L’un des avantages financiers en retour d’OPEX les plus notables est la Prime de service en opérations (PSO). Elle est calculée par rapport à la période de la mission et de la zone géographique, elle vise à récompenser les hommes et les femmes militaires pour leur engagement en territoire étranger.
- Durée de la mission : Plus la mission est longue, plus le montant est élevé. Par exemple, une mission de six mois dans une zone de conflit peut rapporter une PSO de plusieurs milliers d’euros.
- Zone géographique : Les militaires déployés dans des missions ayant lieu dans des zones de conflit ou à risque élevé bénéficient de primes plus importantes que les autres afin de refléter le niveau de risque associé à leur affectation.
b. Indemnité de sujétions pour services à l’étranger (ISSE)
L’indemnité de sujétions pour services à l’étranger (ISSE) est un complément financier accordé aux militaires en raison des contraintes spécifiques liées aux missions à l’étranger. Cette indemnité reconnaît les difficultés et les sacrifices particuliers auxquels les militaires doivent faire face lorsqu’ils sont déployés hors du territoire national.
L’ISSE est attribuée selon plusieurs critères :
- Zone géographique : Le montant de l’ISSE varie en fonction de la destination. Les zones considérées comme plus difficiles ou dangereuses donnent lieu à des indemnités plus élevées. Par exemple, un militaire déployé dans une zone de conflit actif recevra une ISSE plus importante qu’un militaire en mission dans une zone plus stable.
- Nature de la mission : Les missions particulièrement exigeantes ou dangereuses, comme celles effectuées en zones de conflit, sont mieux rémunérées. Cela inclut des missions de combat, des opérations de maintien de la paix ou des interventions humanitaires dans des régions instables.
- Durée de la mission : L’indemnité de sujétions pour service à l’étranger est proportionnelle à la durée de la mission à l’étranger. Ainsi, un déploiement prolongé, tel qu’un engagement de plusieurs mois, voire un an, entraînera une indemnité cumulée plus élevée.
L’ISSE vient s’ajouter au salaire de base et à d’autres allocations, augmentant ainsi de manière significative la rémunération globale des militaires en mission à l’étranger. Cette indemnité permet de compenser les risques supplémentaires liés à votre activité lors de ces missions.
II. Avantages financiers et fiscaux
a. Exonération d’impôt sur le revenu
Les revenus perçus pendant une OPEX sont exonérés d’impôt sur le revenu, sous certaines conditions. Cette exonération constitue un avantage fiscal important, permettant d’augmenter le pouvoir d’achat des militaires de retour d’opérations. Cela signifie que l’ensemble des rémunérations perçues pendant le temps de la mission ne sera pas soumis à l’impôt sur le revenu, offrant ainsi une économie importante.
- Condition d’exonération : Les missions doivent se dérouler dans des zones géographiques définies par l’administration fiscale. Les zones éligibles sont généralement celles considérées comme particulièrement dangereuses ou instables.
b. Majoration de solde
En plus de la PSO et de l’ISSE, la solde des militaires déployés en OPEX est majorée. Cette majoration varie en fonction de la zone d’opération et du grade, offrant une reconnaissance financière supplémentaire pour les risques encourus et les conditions de vie difficiles. Plus la zone est considérée comme dangereuse, plus la majoration est élevée.
- Exemple : Un soldat déployé dans une zone de conflit actif peut recevoir une majoration de plusieurs centaines d’euros par mois, en reconnaissance des risques encourus et des conditions de vie difficiles.
3. Avantages professionnels
Avancement de carrière
Les missions OPEX sont un atout précieux pour le dossier professionnel des soldats. Elles sont souvent prises en compte de manière favorable lors des évaluations pour les promotions et l’avancement de carrière. L’expérience et la technique acquises sur le terrain, la gestion de situations de crise et le leadership sont très valorisés et peuvent accélérer la progression dans les attributions de grades. Les missions en OPEX permettent de développer des compétences précieuses et recherchées en entreprise, telles que la gestion de crise, la coordination internationale et la capacité à travailler sous pression. Les combattants pourront par la suite plus facilement trouver un premier emploi dans le monde civil s’ils souhaitent se reconvertir.
Formations et qualifications
Le retour d’OPEX peut s’accompagner d’opportunités de formation et de spécialisation. Les compétences développées en mission peuvent ouvrir des portes pour des qualifications supplémentaires, enrichissant ainsi le parcours professionnel.
- Exemple : Un soldat ayant acquis des compétences en gestion de crise pourra suivre des formations complémentaires pour devenir expert en sécurité. Si le souhait d’une reconversion professionnelle est formulé, certains dispositifs sont à la disposition des militaires pour les accompagner dans cette étape de vie.
4. Avantages personnels et familiaux
Aides et soutien psychologique
Le ministère des Armées met en place des dispositifs de soutien psychologique pour aider les militaires à gérer le stress et les éventuels traumatismes liés à leur mission. Des services d’accompagnement sont disponibles pour faciliter la transition de retour à la vie normal, y compris des programmes de réadaptation pour traiter les symptômes de stress post-traumatique. Les militaires peuvent également bénéficier de conseils pour les aider à réintégrer leur environnement familial et professionnel.
- Soutien psychologique : Le soutien psychologique peut être nécessaire et il inclut des séances de thérapie, des groupes de soutien et des conseils individuels. Les services de soutien psychologique sont disponibles à la fois pendant et après la mission, et offrent une aide continue aux militaires et à leurs familles.
Congés supplémentaires
À leur retour, les militaires bénéficient généralement de jours de congé supplémentaires pour se reposer et passer du temps avec leurs proches. Ce temps de récupération est essentiel pour retrouver un équilibre après une période prolongée d’éloignement et de tension. Les congés permettent également aux militaires de passer du temps de qualité avec leurs familles, renforçant les liens familiaux et favorisant une meilleure adaptation au retour.
- Durée des congés : les congés peuvent s’étaler sur plusieurs semaines, offrant ainsi une véritable opportunité de se ressourcer. Les congés supplémentaires sont essentiels pour permettre aux militaires de se remettre physiquement et psychologiquement de leurs missions.
5. Reconnaissance et valorisation
Distinctions honorifiques
Les militaires ayant participé à des OPEX peuvent être éligibles pour des distinctions honorifiques et des médailles. Ces distinctions valorisent l’engagement et le dévouement des soldats, tout en renforçant le sentiment de fierté et d’accomplissement.
- Types de distinctions : Médaille de la Défense nationale, Croix de la Valeur Militaire, etc.
- Critères : Basés sur le service rendu, le courage démontré et les actes de bravoure. Les critères d’attribution varient selon de la nature et de la durée de la mission, ainsi que des actions spécifiques accomplies par le militaire.
Reconnaissance sociale et institutionnelle
Le retour d’une OPEX est souvent accompagné de cérémonies et de moments de reconnaissance officielle. Ces événements, organisés par les unités ou les institutions militaires, ont souvent lieu en présence des familles et des autorités militaires. Cela vise à honorer les sacrifices et les contributions des soldats, renforçant le sentiment de fierté et d’accomplissement. La reconnaissance sociale et institutionnelle contribue à valoriser l’engagement des militaires et à souligner leur importance pour la sécurité nationale.
Éligibilité à la carte du combattant
Les militaires ayant participé à des OPEX peuvent également être éligibles à la Carte du Combattant. Elle représente une reconnaissance officielle accordée aux militaires ayant servi dans des conditions particulièrement difficiles et souvent dangereuses. Ce document, délivré par l’Office National des Anciens Combattants et Victimes de Guerre (ONaCVG), est attribué selon des critères stricts basés sur la nature et la durée des missions effectuées.
Vous pouvez demander la Carte du Combattant si vous répondez à au moins une des conditions suivantes :
- Vous avez appartenu à une unité ayant connu 9 actions de feu ou de combat pendant votre temps de présence.
- Vous avez participé personnellement à 5 actions de feu ou de combat
- Vous totalisez au moins 112 jours de service.
Avantages : Réductions fiscales, aides sociales, accès à certains dispositifs réservés aux combattants comme la retraite du militaire et de la Retraite Mutualiste du Combattant. La Carte du Combattant offre également des avantages tels que des demi-parts fiscales supplémentaires pour le calcul de l’impôt sur le revenu, réduisant significativement la charge fiscale. La reconnaissance des services rendus est également marquée par le port de la croix du combattant, la qualité de ressortissant de l’ONaCVG et le privilège de recouvrir le cercueil d’un drap tricolore.
Retraite Mutualiste du Combattant (RMC)
L’accès à un contrat à la Retraite Mutualiste du Combattant (RMC) est un droit à reconnaissance pour les militaires, c’est un autre avantage majeur en retour d’OPEX.
- Définition et avantages de la RMC : La RMC est un dispositif d’épargne retraite supplémentaire. Grâce à elle, le militaire peut se constituer une rente complémentaire défiscalisée dans la limite du plafond de rente majorée en vigueur. La RMC offre une sécurité financière supplémentaire pour les militaires à la retraite.
- Déductibilité : Les cotisations versées pour la RMC sont déductibles des revenus imposables, dans la limite du plafond fixé par l’État. Les militaires peuvent ainsi réduire leur revenu imposable en cotisant à la RMC.
- Exonération : La rente viagère perçue est exonérée d’impôts (dans la limite du plafond fixé par l’Etat), offrant ainsi une sécurité financière supplémentaire aux adhérents. Les avantages fiscaux de la RMC permettent aux militaires de bénéficier d’une rente viagère plus élevée après leur retraite.
Conclusion
Le retour d’une OPEX s’accompagne de nombreux avantages financiers, professionnels et personnels. Ces bénéfices sont conçus pour récompenser et soutenir les militaires qui se sont dévoués à des missions exigeantes et souvent périlleuses. En profitant pleinement de ces avantages, les combattants peuvent mieux se préparer pour la suite de leur carrière, même dans un autre domaine, et de leur vie personnelle. Que vous soyez de l’Armée de Terre, de l’Armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale ou de la Gendarmerie, il est essentiel de vous informer et de bénéficier de tous les avantages auxquels vous avez droit après une OPEX.
Les métiers militaires, qu’ils soient réservistes ou gradés, dans l’infanterie, l’aviation, la marine ou la gendarmerie, offrent une gamme complète de soutien et de reconnaissance à leur retour de mission. L’État, par le biais de ses institutions militaires, veille à ce que chaque officier et soldat soit récompensé pour son service. Les nombreuses primes et indemnités, combinées aux avantages fiscaux et sociaux, assurent une sécurité financière substantielle. De plus, les opportunités de carrière et de formation professionnelle permettent aux militaires d’évoluer au sein de leurs régiments et de préparer leur reconversion dans le monde civil. L’importance de la vie de famille et l’équilibre psychologique sont également reconnus, avec des accompagnements psychologiques et des congés supplémentaires pour les militaires et leurs proches. Les distinctions honorifiques et les cérémonies de reconnaissance renforcent l’esprit de corps et la fierté de servir sous le drapeau français. Chaque avantage est une étape vers une meilleure intégration et une reconnaissance méritée pour ceux qui ont mis leur vie en danger pour protéger la République française.